Lichtbrücke
Psychologische Beratung, Coaching und Training  

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen 

Zu Beginn der Planung für Ihre Maßnahmen zur Gesundheitsförderung ist es sinnvoll eine Ist-Analyse zu erheben, um gezielt an Ihren betrieblichen Herausforderungen bzw. Belastungen zu arbeiten. Hierzu bietet sich ein Tagesworkshop an, indem Ihr individueller Bedarf anhand eines ausgewählten Kreises aus ihren Mitarbeitern erarbeitet wird.

Sollten Sie Ihren Bedarf schon kennen, können wir gerne direkt Ihre Maßnahme zur  Gesundheitsförderung planen.


Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Themen für Mitarbeiter:

✪ Gesunder Umgang mit Stress

✪ Entspannung

✪ Gesunder Schlaf

✪ Selbstmotivation

✪ Achtsamkeit

Themen für Führungskräfte:

✪ Gesund Führen

✪ Stressmanagement

✪ Achtsamkeit

✪ Digitales Arbeiten und Gesundheit

✪ Entspannung

✪ Umgang mit Sucht von Mitarbeitern

✪ Selbstmanagement

Sollten Sie weiteren Bedarf an Themen zur Schulung Ihrer Mitarbeiter haben, scheuen Sie sich nicht eine Anfrage an mich zu richten.